Уряд Кіпру запустив амбітну ініціативу Minds in Cyprus, спрямовану на повернення кваліфікованих спеціалістів, які працюють за кордоном, з метою подолання нестачі кадрів у ключових галузях, зокрема в сфері STEM і технологій. Програма поєднує допомогу у працевлаштуванні, податкові пільги, супровід при переїзді та консультативну підтримку.

Проте, майже через рік після офіційного запуску у Лондоні, офіційні дані свідчать про розрив між зацікавленістю та реальними результатами: лише 233 відповідності між кандидатами та вакансіями було зафіксовано, при цьому відсутні систематичні відгуки про фактичне працевлаштування та переїзд.

Експерти вважають, що податкові пільги та підтримка не можуть повністю компенсувати структурні проблеми на ринку праці Кіпру, зокрема недостатній рівень зарплат і обмежені можливості кар'єрного розвитку. Для успішної реалізації ініціативи потрібно поєднати її з розвитком динамічного бізнес-середовища та залученням міжнародних технологічних компаній до острова.