Кіпрський стартап Kyprium прагне трансформувати острівний сектор найму за допомогою штучного інтелекту (ШІ). Засновник Міхаліс Сенектіс наголошує на необхідності відмови Кіпру від неформальних практик найму на користь прозорішого та заснованого на заслугах ринку праці. Kyprium позиціонує себе як "єдина платформа для пошуку роботи на Кіпрі, повністю побудована на ШІ", пропонуючи інструменти для підвищення ефективності найму як для роботодавців, так і для шукачів роботи.

Одним з центральних аспектів стратегії Kyprium є прозорість заробітної плати, яку Сенектіс називає однією з найбільших слабкостей кіпрського ринку праці. Платформа активно заохочує роботодавців вказувати діапазони зарплат у вакансіях, що, на його думку, призводить до залучення більш релевантних кандидатів та покращує якість найму. Це відповідає майбутнім правилам ЄС щодо прозорості оплати праці.

За словами Сенектіса, технології можуть полегшити відповідність новим вимогам, нормалізуючи видимість зарплат та стандартизуючи публікації вакансій. Kyprium також збирає анонімні дані про зарплати в режимі реального часу, виявляючи ключові тенденції. Платформа підтримує автоматичний багатомовний переклад вакансій, включаючи грецьку та російську, що важливо для міжнародної робочої сили Кіпру та його амбіцій стати регіональним інноваційним центром.