Avrupa Çalışma Koşulları Araştırması, Kıbrıs’ta çalışanların yaklaşık %44’ünün iş günü sonunda fiziksel olarak tükenmiş hissettiğini bildiriyor; bu oran 35 ülke arasında en yüksek. Gallup verileri ise Kıbrıslı çalışanların %56’sının önceki gün “çok” stres yaşadığını; Avrupa ortalaması ise %39 olarak kaydedildi. Bu göstergeler adada yaygın bir tükenmişlik ve yüksek stres düzeyine işaret ediyor.

Tükenmişliğin görünümü tartışma konusu: bazı kesimler uzun saatler, ağır fiziki emek ve yıpranma ile ilişkilendirirken, diğerleri ekran başı, sürekli ulaşılabilirlik ve işin özel yaşamı bulanıklaştırmasıyla ortaya çıkan zihinsel tükenmişliği vurguluyor. Dünya Sağlık Örgütü, tükenmişliği kronik iş kaynaklı stresin yönetilememesiyle tanımlıyor; Eurofound ve şirket araştırmaları ise dijital çalışmanın “sonsuz iş günü” riskine dikkat çekiyor. Kıbrıs’ta güçlü sosyal etkileşimler yalnızlığı azaltıp deneyimi değiştirse de veriler tükenmişliğin yaygın olduğunu gösteriyor; tartışma genellikle hangi yorgunluğun "sayılacağı" üzerine odaklanıyor.