Lidl Kıbrıs, iş yerinde eşitlik ve kapsayıcılığı güçlendirmek amacıyla "Eşitlikte Eylem" adlı yeni bir video serisi başlattı. Seride, yaş, evde bakım ihtiyaçları, cinsel yönelim ve ırksal ayrımcılık gibi konular gündeme getiriliyor ve günlük iş yaşamında sıklıkla gözden kaçan tutumlar ele alınıyor.

Şirket, bu girişimle herkes için saygı, güvenlik ve eşit fırsatlar sunan çalışma ortamları yaratmayı hedefliyor. Lidl Kıbrıs, çalışanlarına rekabetçi maaşlar, özel sağlık sigortası ve ek ebeveyn yardımları gibi destekler sunmakla kalmayıp, çalışan gelişimine de sürekli yatırım yapıyor.

Lidl Kıbrıs İnsan Kaynakları Direktörü Sofia Ouzounidou, eşitlik ve kapsayıcılığın sadece politika değil, günlük kültürün bir parçası olduğunu belirtti. Şirket, farklılıkları güç haline getiren, saygıyı günlük pratiğe dönüştüren ve kapsayıcılığı herkesin ortak işi yapan bir çalışma ortamı yaratma kararlılığını yineliyor.