Кипрский стартап Kyprium разработал уникальную платформу на базе искусственного интеллекта, которая кардинально меняет подход к подбору сотрудников на острове. Основатель компании Михаил Сенеккис заявил, что Kyprium стремится устранить неформальные практики найма и внедрить прозрачный, ориентированный на заслуги рынок труда.

Платформа предоставляет кандидатам инструменты для улучшения резюме, подготовки к собеседованиям и оценки соответствия вакансий их навыкам. Работодателям доступны расширенные функции фильтрации и оценки талантов, что ускоряет и повышает качество найма. Одной из ключевых инициатив является внедрение прозрачности в вопросах зарплат: Kyprium поощряет компании указывать диапазоны оплаты, что помогает избежать потери ценных кандидатов и повысить доверие.

Сенеккис отметил, что такая практика особенно актуальна на фоне новых требований ЕС по прозрачности оплаты труда. Кроме того, платформа поддерживает многоязычные вакансии на греческом и русском, что расширяет доступ к международным специалистам. Kyprium позиционирует себя не только как инструмент найма, но и как инфраструктуру для укрепления позиций Кипра как регионального центра технологий и инноваций.