Η Eurobank ανακοίνωσε την υλοποίηση πενταετούς προγράμματος δωρεάν διάθεσης έως 36,4 εκατομμυρίων μετοχών σε διευθυντικά στελέχη και εργαζομένους της, καθώς και των συνδεδεμένων εταιρειών της, ξεκινώντας από το 2026. Το πρόγραμμα εγκρίθηκε από τη γενική συνέλευση και το διοικητικό συμβούλιο τον Απρίλιο του 2026 και αντιστοιχεί στο 1% του μετοχικού κεφαλαίου της τράπεζας.

Το μέτρο στοχεύει στην ανταμοιβή των συμμετεχόντων για τη συμβολή τους στην επίτευξη στρατηγικών και χρηματοοικονομικών στόχων, καθώς και στη διασφάλιση της συμφωνίας με τις κανονιστικές απαιτήσεις όσον αφορά τη μεταβλητή αμοιβή μέσω χρηματοοικονομικών μέσων. Η κατανομή των μετοχών θα γίνεται σταδιακά, ανάλογα με την επίδοση και υπόκειται σε ετήσια περίοδο διακράτησης, ενισχύοντας την μακροπρόθεσμη δέσμευση και τη βιώσιμη ανάπτυξη του ομίλου.

Η τράπεζα τονίζει ότι το πρόγραμμα δεν αποτελεί ανεξάρτητο σύστημα μεταβλητής αμοιβής, αλλά μέρος των υφιστάμενων πολιτικών αποδοχών της, δίνοντας έμφαση στην προσέλκυση, διατήρηση και παρακίνηση του προσωπικού μέσω ενός ισορροπημένου συνδυασμού μετρητών και χρηματοοικονομικών μέσων.